هر ساله، مسأله حقوق و دستمزد به عنوان یکی از مهم‌ترین مباحث در جوامع مورد بحث و توجه قرار می‌گیرد. این موضوع که مستقیماً به زندگی و رفاه افراد مرتبط است، همواره برای میلیون‌ها نفر یکی از اولویت‌های اصلی زندگی به شمار می‌آید. هر سال، با نزدیک شدن به سال جدید، افراد به دنبال اطلاعات دقیق و موثقی درباره حقوق و مزایای دستمزد خود می‌گردند. این انتظارات و امیدها، بر مبنای افزایش حقوق و دستمزد و بهبود شرایط اقتصادی فردی و خانوادگی شان استوار است.
در ادامه این مطلب، میزان حقوق کارگران سال 1403 را بررسی می کنیم و جدول دقیق آن را به شما ارائه می دهیم. مهم ترین مواردی که در ادامه به آنها می پردازیم، عبارتند از:
شورای عالی کار هرساله با تشکیل جلسات متعدد و بررسی‌های دقیق، میزان و مبلغ افزایش حقوق و دستمزد کارگران را تعیین می‌کند. این مبلغ شامل حق مسکن، کارگری، حق اولاد، عائله مندی، سنوات، عیدی و … است که نسبت به سال گذشته امکان افزایش آن وجود دارد.
در ادامه جزئیات حقوق کارگران سال 1403 را بررسی می کنیم.
ما نرم افزار حسابداری چرتکه هستیم
میزان حقوق و دستمزد کارگران 1403
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، دستمزد کارگران در سال 1403 نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. در ادامه مهم ترین جزئیات افزایش حقوق کارگران شرح داده شده است.
افراد مجرد:
حقوق افراد مجرد (بدون سابقه کار): 9.025.702 تومان
حقوق افراد مجرد (با 1 سال سابقه کار): 9.227.512 تومان
افراد متاهل بدون فرزند:
حقوق افراد متاهل (بدون سابقه کار): 9.525.702 تومان
حقوق افراد متاهل (با 1 سال سابقه کار): 9.727.512 تومان
افراد متاهل دارای فرزند:
حقوق افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار): 10.242.321 تومان
حقوق افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار): 10.958.939 تومان
حقوق افراد متاهل با یک فرزند (با 1 سال سابقه کار): 10.444.131 تومان
حقوق افراد متاهل با دو فرزند (با 1 سال سابقه کار): 11.160.749 تومان
افراد مجرد:
حقوق افراد مجرد (بدون سابقه کار): 8.803.551 تومان
حقوق افراد مجرد (با 1 سال سابقه کار): 8.998.851 تومان
افراد متاهل بدون فرزند:
حقوق افراد متاهل (بدون سابقه کار): 9.303.551 تومان
حقوق افراد متاهل (با 1 سال سابقه کار): 9.498.851 تومان
افراد متاهل دارای فرزند:
حقوق افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار): 10.020.169 تومان
حقوق افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار): 10.736.787 تومان
حقوق افراد متاهل با یک فرزند (با 1 سال سابقه کار): 10.215.469 تومان
حقوق افراد متاهل با دو فرزند (با 1 سال سابقه کار): 10.932.087 تومان
لازم به ذکر است مبالغ اعلام شده در مطالب بالا با کسر بیمه محاسبه شده است.
جزئیات مزایا برای کارگران در سال 1403
همراه با حقوق و دستمزد کارگران، مبالغی به عنوان مزایا و کمک هزینه های رفاهی پرداخت می‌شود که در ادامه بر اساس بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1403 کارگران شرح داده شده است:
نکته مهم: از سال 1403 مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ماهانه 5.000.000 ریال برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از فروردین ماه 1403 از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
نرخ دستمزد روزانه 1403
دستمزد کارگران روزمزد در قانون کار کاملا وابسته به حداقل حقوق تعیین شده سالانه توسط شورای عالی کار می‌باشد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغل مختلف مانند کارگران ساختمانی، کارگران میوه چین، کارگران خدماتی روزمزد و … بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین می‌گردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار می‌باشد.
به عنوان مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار می‌باشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد.
بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد می‌شود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
جدول مقایسه ای حقوق و دستمزد پایه برای کارگران در سال ۱۴۰۳
جزئیات حقوق و دستمزد | حقوق سال ۱۴۰۲ (ریال) | حقوق سال ۱۴۰۳ (ریال) |
حداقل حقوق روزانه | 1,769,428 | 2,388,728 |
حداقل حقوق پایه | 53,082,840 | 71,661,840 |
مزد هر ساعت کاری | 241,286 | 325,888 |
مزد هر ساعت اضافه کاری | 337,800 | 469,607 |
حق مسکن | 9,000,000 | 9,000,000 |
بن خواربار | 11,000,000 | 14,000,000 |
پایه سنوات ( افراد با حداقل یک سال سابقه کار) | 2,100,000 | 2,100,000 |
حق اولاد (یک فرزند) | 5,308,284 | 7,166,184 |
حق اولاد (دو فرزند) | 10,616,568 | 14,332,368 |
حق تاهل | – | 5,000,000 |
حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یک سال سابقه کار) | 73,082,840 | 73,082,840 |
حداقل حقوق با یک فرزند | 80,491,124 | 108,928,024 |
حداقل حقوق با دو فرزند | 85,799,408 | 116,094,208 |
مقایسه حقوق 1403 برای کارگران بدون سابقه کار و کارگران با یک سال سابقه کار
جدول حقوق و دستمزد 1403 (تفصیلی) | ||||
کارگران بدون سابقه کار | کارگران یا یک سال سابقه | |||
اقلام حقوق | ماه 30 روز | ماه 31 روز | ماه 30 روز | ماه 31 روز |
حقوق پایه (ساعتی) | 325.884 | 325.884 | ۳۲۵.۸۸۴ | ۳۲۵.۸۸۴ |
حقوق پایه (روزانه) | 2.388.728 | 2.388.728 | 2.388.728 | 2.388.728 |
حقوق پایه (ماهانه) | ۷۱.۶۶۱.۸۴۰ | ۷۴.۰۵۰.۵۶۸ | ۷۱.۶۶۱.۸۴۰ | ۷۴.۰۵۰.۵۶۸ |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ |
حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ |
پایه سنوات | 0 | 0 | ۲.۱۰۰.۰۰۰ | ۲.۱۰۰.۰۰۰ |
حق اولاد برای هر فرزند | ۷.۱۶۶.۱۸۴ | ۷.۱۶۶.۱۸۴ | ۷.۱۶۶.۱۸۴ | ۷.۱۶۶.۱۸۴ |
حق عائله‌مندی- افراد متأهل | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | ۵.۰۰۰.۰۰۰ |
حق بیمه سهم کارگر | ۶.۶۲۶.۳۲۹ | ۶.۷۹۳.۵۴۰ | ۶.۶۲۶.۳۲۹ | ۶.۷۹۳.۵۴۰ |
دریافتی افراد مجرد پس از کسر حق بیمه | ۸۸.۰۳۵.۵۱۱ | ۹۰.۲۵۷.۰۲۸ | ۸۹.۹۸۸.۵۱۱ | ۹۲.۲۷۵.۱۲۸ |
دریافتی افراد متأهل بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۹۳.۰۳۵.۵۱۱ | ۹۵.۲۵۷.۰۲۸ | ۹۴.۹۸۸.۵۱۱ | ۹۷.۲۷۵.۱۲۸ |
دریافتی افراد متأهل با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۱۰۰.۲۰۱.۶۹۵ | ۱۰۲.۴۲۳.۲۱۲ | ۱۰۲.۱۵۴.۶۹۵ | ۱۰۴.۴۴۱.۳۱۲ |
دریافتی افراد متأهل با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۱۰۷.۳۶۷.۸۷۹ | ۱۰۹.۵۸۹.۳۹۶ | ۱۰۹.۳۲۰.۸۷۹ | ۱۱۱.۶۰۷.۴۹۶ |
فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری | ۴۵۶.۲۳۷ | ۴۵۶.۲۳۷ | ۴۶۹.۶۰۷ | ۴۶۹.۶۰۷ |
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰٪) | ۷.۱۶۶.۱۸۴ | ۷.۴۰۵.۰۵۷ | ۷.۳۷۶.۱۸۴ | ۷.۶۲۲.۰۵۷ |
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵٪) | ۱۰.۷۴۹.۲۷۶ | 11.107.585 | ۱۱.۰۶۴.۲۷۶ | ۱۱.۴۳۳.۰۸۵ |
فوق‌العاده نوبت کاری صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵٪) | ۱۶.۱۲۳.۹۱۴ | ۱۶.۶۶۱.۳۷۸ | ۱۶.۵۹۶.۴۱۴ | ۱۷.۱۴۹.۶۲۸ |
ما نرم افزار حسابداری چرتکه هستیم
نحوه محاسبه حقوق کارگران سال 1403
محاسبه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1403 به دو بخش تقسیم‌بندی می‌شود:
حقوق خالص، مبلغی است که نهایتاً به دست کارمند می‌رسد، پس از آنکه هرگونه کسوراتی از آن کاسته شده باشد. فرایند محاسبه حقوق خالص به شرح زیر می‌باشد:
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
دستمزد هر ساعت کار اضافه برای کارگران، با یک افزایش 40 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی معمولی آنها محاسبه می‌شود. به زبان ساده‌تر، فرمول محاسبه کار اضافه در سال 1403، شامل هزینه یک ساعت کار عادی به اضافه 40 درصد از مزد همان ساعت است.
فرایند محاسبه اضافه کاری به شرح زیر می‌باشد:
حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
تعطیل‌کاری اصطلاحی است که به روزهایی اطلاق می‌شود که کارگران به خاطر وجود تعطیلات رسمی یا تعطیلاتی که به صورت غیررسمی اعلام شده، کار نمی‌کنند و در این روزها از محل کار خود غایب هستند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
شب کاری به معنای انجام دادن وظایف شغلی در طول دوره‌ای از شبانه‌روز است که به طور معمول، زمان استراحت به حساب می‌آید. در ایران، ساعات شبانه از ساعت 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف می‌شود، و کار در این بازه زمانی به عنوان شب‌کاری شناخته می‌شود.
فرایند محاسبه شب کاری به شرح زیر می‌باشد:
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0.35
نوبت‌کاری به شیوه‌ای از اشتغال اطلاق می‌شود که در آن، برنامه‌ریزی ساعات کاری برای کارکنان در طول ماه دستخوش تغییر می‌گردد. این سیستم کاری به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود:
نوبت کاری صبح و عصر: در این حالت، کارگران در دو بازه زمانی متفاوت صبح و عصر به انجام وظایف خود می‌پردازند.
نوبت کاری صبح، عصر، و شب: این دسته از نوبت‌کاری، کارگران را در سه نوبت زمانی مختلف شامل صبح، عصر و شب درگیر فعالیت می‌کند.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲.5× (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
سنوات به مبلغی اشاره دارد که توسط کارفرما به کارگر بابت هر سال تجربه و خدمت در شغل یا سازمان مربوطه پرداخت می‌شود.
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
تاثیر سابقه کار بر حقوق کارگران
پایه سنوات تجمیعی تنها عنوانی است که با افزایش سابقه کار افزایش می‌یابد. مبلغ آن برای کارگرانی که یک سال سابقه دارند هر سال توسط شورای عالی کار در جلسه تعیین حقوق و دستمزد تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارگرانی که سابقه بیشتری دارند در جدولی با عنوان احتساب مزد سنوات توسط اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری تعیین می‌شود.
استفاده از جدول احتساب مزد پیچیدگی‌هایی دارد که برای اجتناب از آنها، حقوق کارگران را به تفکیک برخی حالت‌های خاص محاسبه کرده‌ایم.
حقوق کارگران با یک سال سابقه کار | ||||
حالت | حقوق ناخالص | کسر بیمه | کسر مالیات | حقوق خالص |
مجرد با یک سال سابقه | ۹۹,۲۲۰,۵۶۸ | ۶,۹۴۵,۴۴۰ | 0 | ۹۲,۲۵۷,۱۲۸ |
متاهل با یک سال سابقه | ۱۰۴,۲۲۰,۵۶۸ | ۷,۲۹۵,۴۴۰ | 0 | ۹۶,۹۲۵,۱۲۸ |
متاهل با یک سال سابقه + یک فرزند | ۱۱۱,۳۸۶,۷۵۲ | ۷,۲۹۵,۴۴۰ | 0 | ۱۰۴,۰۹۱,۳۱۲ |
متاهل با یک سال سابقه + دو فرزند | ۱۱۸,۵۵۲,۹۳۶ | ۷,۲۹۵,۴۴۰ | 0 | ۱۱۱,۲۵۷,۴۹۶ |
متاهل با یک سال سابقه + سه فرزند | ۱۲۵,۷۱۹,۱۲۰ | ۷,۲۹۵,۴۴۰ | ۳۶۳,۴۷۱ | ۱۱۸,۰۶۰,۲۰۹ |
حقوق کارگران با دو سال سابقه کار | ||||
حالت | حقوق ناخالص | کسر بیمه | کسر مالیات | حقوق خالص |
مجرد با یک سال سابقه | ۹۹,۶۹۷,۹۶۸ | ۶,۹۷۸,۸۵۸ | 0 | ۹۲,۷۱۹,۱۱۰ |
متاهل با یک سال سابقه | ۱۰۴,۶۹۷,۹۶۸ | ۷,۳۲۸,۸۵۸ | 0 | ۹۷,۳۶۹,۱۱۰ |
متاهل با یک سال سابقه + یک فرزند | ۱۱۱,۸۶۴,۱۵۲ | ۷,۳۲۸,۸۵۸ | 0 | ۱۰۴,۵۳۵,۲۹۴ |
متاهل با یک سال سابقه + دو فرزند | ۱۱۹,۰۳۰,۳۳۶ | ۷,۳۲۸,۸۵۸ | 0 | ۱۱۱,۷۰۱,۴۷۸ |
متاهل با یک سال سابقه + سه فرزند | ۱۲۶,۱۹۶,۵۲۰ | ۷,۳۲۸,۸۵۸ | ۶۱۹,۶۵۲ | ۱۱۸,۲۴۸,۰۱۰ |
ما نرم افزار حسابداری چرتکه هستیم
به پایان این مطلب رسیدیم. همانطور که گفتیم هر ساله، مسأله حقوق و دستمزد به عنوان یکی از مهم‌ترین مباحث در جوامع مورد بحث و توجه قرار می‌گیرد و این موضوع مستقیماً به زندگی و رفاه افراد مرتبط است. شورای عالی کار هرساله با تشکیل جلسات متعدد و بررسی‌های دقیق، میزان و مبلغ افزایش حقوق و دستمزد کارگران را تعیین می‌کند. این مبلغ شامل حق مسکن، کارگری، حق اولاد، عائله مندی، سنوات، عیدی و … است که نسبت به سال گذشته امکان افزایش آن وجود دارد.
در این مقاله، جزئیات افزایش حقوق کارگران سال 1403 را بررسی کردیم و حالت های مختلف آن را مقایسه کردیم؛ مانند کارگر بدون سابقه کار، کارگر با یک سال سابقه، کارگر با دوسال سابقه کار، کارگر مجرد و متاهل، کارگران دارای فرزند و…
در این مقاله، جداول دقیق برای محاسبه اقلام حقوق کارگران سال 1403 را به شما ارائه دادیم تا به راحتی بتوانید میزان حقوق در سال جدید را محاسبه کنید.
2020-2022 All Rights Reserved ©
جهت دریافت راهنمایی و مشاوره خرید نرم افزار حسابداری چرتکه شماره تماس خود را وارد کنید تا کارشناسان ما در سریع‌ترین زمان با شما تماس بگیرند 🙂
